Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Nadzornik Igara na Sreću
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Nadzornika Igara na Sreću koji će se pridružiti našem timu i osigurati nesmetano i efikasno funkcionisanje operacija na podu kazina. Kao Nadzornik Igara na Sreću, bićete odgovorni za nadgledanje osoblja, osiguravanje poštovanja pravila i propisa, kao i pružanje izuzetne usluge klijentima. Vaša uloga će biti ključna u održavanju visokih standarda operacija i sigurnosti, kao i u rešavanju svih problema koji se mogu pojaviti tokom rada. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka, kao i duboko razumevanje igara na sreću i operacija kazina. Očekujemo da ćete raditi u dinamičnom okruženju, gde je sposobnost multitaskinga i prilagođavanja promenama od suštinskog značaja. Ako ste strastveni u vezi sa industrijom igara na sreću i imate iskustvo u nadzoru, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor nad operacijama na podu kazina.
- Osiguravanje poštovanja pravila i propisa.
- Upravljanje i obuka osoblja.
- Rešavanje problema i pritužbi klijenata.
- Održavanje visokih standarda usluge.
- Izveštavanje o dnevnim aktivnostima i incidentima.
- Saradnja sa drugim odeljenjima radi poboljšanja operacija.
- Praćenje performansi igara i osoblja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u radu u kazinu ili sličnom okruženju.
- Snažne liderske i komunikacione veštine.
- Poznavanje pravila i propisa igara na sreću.
- Sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka.
- Veštine rešavanja problema.
- Fleksibilnost u radu u smenama.
- Osnovno poznavanje rada na računaru.
- Visok nivo integriteta i profesionalizma.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste rešili konflikt između dva člana osoblja?
- Koje korake biste preduzeli da osigurate poštovanje pravila na podu kazina?
- Kako biste motivisali svoj tim da postigne bolje rezultate?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali brzo doneti odluku?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?